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Recusa à vacina pode gerar demissão por justa causa, avalia especialista
Justiça

Exigência de vacina para emprego é discriminação, diz MPT

Redação O Tabloide
Última atualização: 24 de Junho, 2021 11:16
Por Redação O Tabloide
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1 Min Leia
Recusa à vacina pode gerar demissão por justa causa, avalia especialista. - Foto: Governo de São Paulo/Divulgação
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Um anúncio publicado em um site de ofertas de emprego gerou questionamentos após a vaga exigir como requisito para contratação que o candidato fosse imunizado contra a Covid 19 com a vacina da farmacêutica Pfizer.

A vaga para governanta na cidade de Campinas, no interior de São Paulo, oferecia um salário de R$ 1.600,00 e, além da dose da vacina específica, ainda exigia tarefas como serviço de babá e limpeza da casa.

Após uma denúncia anônima, o Ministério Público do Trabalho de Campinas vai investigar o caso.

José Antônio Vieira, presidente da Associação Nacional dos Procuradores do Trabalho (ANPT), explica que esse ato não condiz com a ética do empregador, sendo uma postura discriminatória a exigência por uma vacina de um laboratório específico.

Além da exigência da vacina, o MPT vai investigar também outras cobranças do anúncio, como a escolha entre ter apenas uma folga por mês ou férias de 15 dias.

Fonte: Agência Brasil

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